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北京夜总会招聘信息

作者:admin    发布于:2016-08-02 10:07    文字:【】【】【
摘要:北京夜总会招聘信息 有些夜总会往往在招聘人才前,没有认真规划、也没有制定岗位职能。一些夜总会虽然也有简单的岗位职能说明,但仍停留在粗浅的认识层面上,有时甚至仅仅照搬其他夜总会的工作说明书,拿来就用,而后才发现与自身夜总会根本无法接轨,导致招

   北京夜总会招聘信息有些夜总会往往在招聘人才前,没有认真规划、也没有制定岗位职能。一些夜总会虽然也有简单的岗位职能说明,但仍停留在粗浅的认识层面上,有时甚至仅仅照搬其他夜总会的工作说明书,拿来就用,而后才发现与自身夜总会根本无法接轨,导致招聘工作无法顺利开展。

 
  究其原因,这都是因为夜总会招聘基础工作薄弱,缺乏动态的、系统性的中长期人力资源规划,缺乏长远考虑而导致的。有些夜总会采取现缺现招的办法,满足当前所急需量,在时间紧的情况下,甚至降低录用标准。这种招聘方式不仅无法收到满意效果,更谈不上为夜总会自身的长远发展和可持续发展发现人才、储备人才。另外,众多夜总会缺少完整的招聘程序,以为招聘就是收简历、筛选简历、面试和把人员安排到用人部门了事北京夜总会招聘信息。